El Desafío de Armar un Equipo de Marketing para Startups
En muchas StartUps y Pymes, el marketing puede ser un área de constante caos y cambio. Sin una estructura bien definida y un proceso claro de onboarding, es común que el equipo enfrente desafíos como:
- Falta de claridad en roles y responsabilidades, lo que genera incertidumbre y ralentiza la productividad.
- Pérdida de tiempo valioso en procesos repetitivos o mal diseñados.
- Alta rotación de talento, que lleva a un estancamiento en el crecimiento de la empresa.
En Brand’ur Marketing, nos especializamos en diseñar unidades de marketing a medida que no solo ejecutan tareas, sino que funcionan de manera autónoma, permitiendo que los CEO y gerentes se enfoquen en el crecimiento estratégico. A continuación, te contamos cómo construimos equipos que operan con rentabilidad, organización y orientación a resultados desde el día uno.
Implementamos soluciones que aseguran un marketing organizado y eficiente desde el principio, para evitar estos problemas y crear un equipo que pueda crecer junto con la empresa.
La Importancia del Onboarding Efectivo
Un buen proceso de onboarding es crucial para integrar a los nuevos miembros del equipo y garantizar que todos entiendan sus funciones y las expectativas. Aquí te explicamos cómo lo hacemos:
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- Definición clara de roles y expectativas: Cada miembro del equipo tiene una descripción detallada de su función y cómo su trabajo se relaciona con los objetivos de la empresa.
- Capacitación personalizada para que cada integrante tenga las herramientas necesarias para cumplir con sus responsabilidades desde el día uno.
- Estructura de trabajo ágil que permite adaptarse rápidamente a los cambios y mantener un flujo de trabajo eficiente. Leé más sobre la importancia de los procesos en marketing.
Metodologías de Trabajo: Cómo Logramos un Marketing Autónomo
Para garantizar que el equipo de marketing sea autosuficiente y orientado a resultados, en Brand’ur utilizamos diversas metodologías probadas, como:
- Growth Marketing: Estrategias centradas en la optimización continua y la rápida adaptación a cambios para maximizar el crecimiento.
- Lean Marketing: Optimización de recursos para generar el máximo impacto con el mínimo gasto.
- Design Thinking: Creación de estrategias basadas en la resolución de problemas específicos de los clientes, asegurando soluciones innovadoras y efectivas.
👉 Conoce más sobre cómo conectar las áreas de ventas, growth y comunicación.
Unidades de Marketing Integradas: Cómo Funciona el Proceso In&Out
Nuestro enfoque de trabajo In&Out se centra en implementar equipos que puedan funcionar de manera independiente y estén completamente integrados al ecosistema de la empresa. A diferencia de otras agencias, nosotros no solo dejamos un manual de instrucciones; creamos la estructura, los procesos y los flujos de trabajo necesarios para que tu equipo funcione sin depender de nuestra consultoría a largo plazo.
Descubre cómo preparamos a los equipos para trabajar de manera autónoma en el entorno B2C.
Tipos de Colaboradores: Eligiendo el Mejor Enfoque para Tu Equipo
Para crear un equipo de marketing efectivo, es esencial elegir el enfoque adecuado para la contratación de colaboradores. En Brand’ur ofrecemos cuatro modelos para adaptarnos a tus necesidades:
- Freelance: trabajan para un proyecto puntual y con entregable definido.
- Contractor: Selección de profesionales altamente cualificados para unirse a tu equipo interno y cumplir un rol por un plazo de tiempo determinado.
- In-house: Creación de un equipo de marketing interno desde cero, con colaboradores específicamente capacitados para cumplir con los objetivos de tu negocio.
- Agencias externas: Cuando es necesario, colaboramos con agencias especializadas para complementar las habilidades del equipo y abordar proyectos específicos.
Leé más sobre cómo diferenciamos los roles de SDR y BDR en el entorno B2B.
Resultados que Hacen la Diferencia
Con nuestra metodología y enfoque personalizado, logramos que los equipos de marketing puedan enfocarse en lo que realmente importa: generar resultados y crecer junto con la empresa. Algunos de los beneficios que verás son:
- Mejora en la productividad del equipo gracias a una estructura clara y procesos eficientes.
- Reducción de la rotación de talento debido a un ambiente de trabajo organizado y alineado con los objetivos de la empresa.
- Mayor enfoque estratégico, con decisiones basadas en datos y una mejor comunicación entre las áreas de ventas, growth y marketing.
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¿Estás Listo para Dar el Próximo Paso?
No te conformes con un marketing improvisado. En Brand’ur Marketing, creamos equipos organizados y rentables que te permiten concentrarte en lo que mejor haces.
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